Guía Del IRS

2008

2009

¿Cuál es la máxima contribución para planes saludables de individuos?

$2,900, a pesar de deducible.

Si un individuo no se queda con un plan eligible de HSA para 12 meses siguiente el último mes del año del primer año de eligibilidad, la cantidad no eligible para contribuir estará incluido en ingresos y está sujeto a un impuesto adicional de 10 por ciento.

Ejemplo:
Ud. estableció un plan cualificado de salud en diciembre de 2008 y contribuyó la máxima contribución permitida. Entonces en enero de 2009, contribuyó la máxima contribución para ese año de impuestos.
Escenario 1: Mantuvo cobertura por el 31 de diciembre 31 de 2009.  Está eligible para la máxima contribución para los dos años 2007 y 2009.
Escenario 2: Terminó cobertura en primer día de abril en 2009. Once-duodécimos del contribución en diciembre de 2008 debe ser considerado como ingresos, además de una multa de 10% en esa cantidad debe ser pagado. Nueve-duodécimos de los fondos depositados en enero debe ser quitado de la cuento como una contribución excesa (y considerado como ingresos) pero no penalidad de 10% está incurrido.

$3,000, a pesar de deducible.

Si un individuo no se queda con un plan eligible de HSA para 12 meses siguiente el último mes del año del primer año de eligibilidad, la cantidad no eligible para contribuir estará incluido en ingresos y está sujeto a un impuesto adicional de 10 por ciento.

Ejemplo:
Ud. estableció un plan cualificado de salud en diciembre de 2009 y contribuyó la máxima contribución permitida. Entonces en enero de 2010, contribuyó la máxima contribución para ese año de impuestos.
Escenario 1: Mantuvo cobertura por el 31 de diciembre 31 de 2010.  Está eligible para la máxima contribución para los dos años 2009 y 2010.
Escenario 2: Terminó cobertura en primer día de abril en 2010. Once-duodécimos del contribución en diciembre de 2009 debe ser considerado como ingresos, además de una multa de 10% en esa cantidad debe ser pagado. Nueve-duodécimos de los fondos depositados en enero debe ser quitado de la cuento como una contribución excesa (y considerado como ingresos) pero no penalidad de 10% está incurrido.

¿Cuál es la máxima contribución para planes saludables de familias?

$5,800, a pesar de deducible.

Mire arriba para excepciones.

$5,950, a pesar de deducible.

Mire arriba para excepciones.

¿Las contribuciones son calculadas por el número de meses el plan de salud está establecido?

La calculaciones de contribuciones occure cuando el estado de un HSA cambia de familiar a individual, o si el plan HSA calificado está terminado. 

 Ejemplos:

Cobertura Empieza el medio del año
Si tiene un HDHP Nuevo y cobertura empieza en Julio de 2008, sera eligible contribuir la máxima suma como determinada por el IRS ($2,900 para cobertura individual y $5,800 para cobertura familiar.)
Cambio del Estado de un Plan de Salud
Si tiene cobertura familiar empieza el primer d ía de enero en 2008 y cambia a cobertura individual el primer día de julio en 2008, estará eligible a contribuir 6/12 de $5,800 y 6/12 de $2900 o el total de $4350. 
El plan HSA calificado de salud está terminado.
Tiene un plan de salud familiar y calificado en el primer d ía de enero en 2008 y termina cobertura el primer día de abril en 2008. Está eligible a contribuir 3/12 de $5,800 o $1,450.

La calculaciones de contribuciones occure cuando el estado de un HSA cambia de familiar a individual, o si el plan HSA calificado está terminado. 

Ejemplos:

Cobertura Empieza el medio del año
Si tiene un HDHP Nuevo y cobertura empieza en Julio de 2008, sera eligible contribuir la máxima suma como determinada por el IRS ($3,000 para cobertura individual y $5,950 para cobertura familiar.)
Cambio del Estado de un Plan de Salud
Si tiene cobertura familiar empieza el primer día de enero en 2008 y cambia a cobertura individual el primer día de julio en 2009, estará eligible a contribuir 6/12 de $5,950 y 6/12 de $3,000 o el total de $4475.  
El plan HSA calificado de salud está terminado.
Tiene un plan de salud familiar y calificado en el primer d ía de enero en 2009 y termina cobertura el primer día de abril en 2009. Está eligible a contribuir 3/12 de $5,950 o $1,487.50.

¿Cuál es la contribución adicional si tengo 55 años o más?

$900

$1000

¿Puedo mover fondos sin usar de un FSA o HRA?

Sí, regulaciones ahora le permite mover fondos sin usar de un FSA o HRA en un base de una vez solamente. Por favor habla con su empleador o administrador de la tercera partida para detalles específicos. 

Sí, regulaciones ahora le permite mover fondos sin usar de un FSA o HRA en un base de una vez solamente. Por favor habla con su empleador o administrador de la tercera partida para detalles específicos. 

¿Puedo transferir fondos de un IRA a mi HSA?

Sí, regulaciones permiten un rotativo (solamente una vez) de un IRA a un HSA, a la máxima contribución anual de HSA. Antes a transferir los fundos, por favor consulte su consejo fiscal a discutir los beneficios y requisitos de hacer un informe de impuestos.

Sí, regulaciones permiten un rotativo (solamente una vez) de un IRA a un HSA, a la máxima contribución anual de HSA. Antes a transferir los fundos, por favor consulte su consejo fiscal a discutir los beneficios y requisitos de hacer un informe de impuestos.